Quickspin Bags 荣获年度最佳公司奖

大约十年前，一群热情的瑞典赌场玩家着手彻底改变赌博业。为此，他们推出了拥有最新游戏技术的游戏开发商 Quickspin。几年后，如果 WIG Diversity Awards 的"2021 年度公司"荣誉值得一提的话，Quickspin 已经与行业领先的公司展开了激烈的竞争。 

专注于包容性

Quickspin 在 WIG 多元化奖中被评为"年度公司".这一荣誉是对公司为营造友好工作环境所做的努力的认可。 Quickspin 因欢迎员工如同家人一样欢迎员工，并创造了一个拥有 30 个不同国籍的多元化工作场所而受到赞誉。评委们还强调了公司对父母同工同酬和福利的关注。

但这还不是全部。 Quickspin 在性别平等方面得分很高，这是大多数组织都在努力解决的问题。该小组赞扬该公司为平等雇用男性和女性所做的努力。他们继续强调 Quickspin 的招聘政策是公平和开放的。现在，对于任何认真的员工以及对于 与他们合作的真人娱乐场.

零歧视

Quickspin 的首席人事官 Sandra Lindberg 很快就该奖项以及她的团队为获得这一杰出认可所做的工作发表了一些看法。

她说："在 Quickspin，我们总是说我们是一个大家庭—— Quickspin 大家庭。能够自豪地说公司是一个大家庭，对我们提出了一些要求：每位 Quickspin 员工都必须感到安全并感谢他们同意这一说法。幸运的是，我们真的觉得我们已经成功了。Quickspin 已经成功地创造了一支拥有近 30 个不同国籍的多元化员工队伍，例如，男女之间的工资和父母福利相同，而且总的来说——强烈关注包容和零歧视。"

Lindberg 还补充说，公司坚信多元化的工作场所和公平的文化。她指出，目标是创造一种让每个员工都感到参与和自豪的工作文化。临别时，林德伯格评论说，她为公司今天的成就以及他们为获得"年度最佳公司"而付出的辛勤工作感到自豪。来自的祝贺 LiveCasinoRank 团队！

女性游戏多样性类别的其他提名

Quickspin 还很荣幸在竞争激烈的 2021 年女性游戏多样性奖中获得其他提名。该公司的六名顶级女性员工被提名与其他开发商竞争。今年是 WIG（游戏女性）奖的第十一周年。

以下是完整列表：

• Anna Jonson（营销经理）——年度青年领袖
• Ana Persson（艺术主管）——年度领袖
• Matilda Boman（人员合伙人）——年度员工
• Tanya Axisa（高级客户经理）——卓越的客户服务
• Sandra Lindberg（首席人事官）——年度员工
• Yumiko Lundh（质量保证）——未来之星

不幸的是，没有一个被提名者在各自的类别中获得了令人垂涎的奖项。但他们的辛勤工作得到了认可，这是他们前进的重要动力。

关于 WIG 多元化奖

WIG Diversity Awards 是一个丰富多彩的颁奖典礼，每年都会举行，以表彰女性在游戏行业的巨大贡献。它为雇主提供了一个绝佳的机会来欣赏其组织中的多样性和福祉。

这个仪式来得正是时候，尤其是现在世界仍在从黑暗的隧道中出现。公司和员工都在努力评估最佳的工作与生活平衡。随着 Quickspin 获得年度公司奖，很明显，iGaming 领域正在出现一个新时代。